Welcome Day

 

Die Software – Anwendung für interaktives, nachhaltiges Integrieren von neuen Mitarbeitern

Machen Sie den ersten Tag Ihrer Mitarbeiter zu einem besonderen Erlebnis. Ausgestattet mit Tablet-Pc’s oder eigenen Smartphones werden die Mitarbeiter auf eine interaktive Reise durchs Unternehmen geschickt, welche Wissen und Spaß auf innovative Weise vereint.
Begeistern Sie mit Ihrer Wilkommens-Kultur, Ihrer Innovationskraft, Ihrer Leidenschaft für Ihr Produkt und lebendigen Werten.

 Mögliche Themenbereiche

  • Unternehmensstrategie

  • Arbeitssicherheit

  • Kleiderordnung

  • Hygiene

Icebreaker, Emotionalisierung & Networking am ersten Tag


Begeisterung bei Ihren neuen Mitarbeitern wecken


Professioneller Auftakt Ihres Onboarding-Prozesses

Beispielablauf Ihres Welcome Day

3.7.3_Startpunkt_pos

Begrüßung Ihrer neuen Mitarbeiter durch HR

3.7.3_Startpunkt_pos

Ausgabe der Materialien & Strategiefindung in Teams

3.7.3_Startpunkt_pos

Ihre Mitarbeiter erkunden spielerisch & aktiv das Unternehmen

3.7.3_Startpunkt_pos

Sie lernen das Firmengelände, Kollegen & Abteilungen kennen

3.7.3_Startpunkt_pos

Teamaufgaben fördern Kommunikation & Teamwork

3.7.3_Startpunkt_pos

Gemeinsamer Showdown & Siegerehrung

Präsentation Ihres Unternehmens als innovativer Arbeitgeber

 

Qualitätssicherung ihrer Abläufe & Informationen

 

Weitergeben von Unternehmenswerten und -wissen

 

Zeitersparnis & Kostenreduktion sowie Reporting & Analyse

„Ich sehe in der espoto-Software ein riesen großes Potential in der Verbesserung der Qualität der Einrichtung. Von der praktischen Umsetzung, die ich heute live miterleben durfte, war ich mehr als begeistert. Wenn man sich intensiv mit dieser Thematik auseinandersetzt, stellt man schnell fest, welches Potential dahinter steckt, welche Zukunftsvisionen sich daraus entwickeln können. Mit dieser Software wird man effektiv entlastet und steigert noch die Qualität.“

Rene Kersten

Einrichtungsleiter, Altenpflegeheim Erkner

IMG_0010-drk2_web
firstday@work_kongresshotel-einweisung-vor-tuer

„Den größten Vorteil sehe ich in der modernen Form der Einarbeitung, den Aspekten der Teamarbeit und natürlich am nachhaltigen Lerneffekt. Mit Hilfe der App habe ich mir schnell Orientierungspunkte und Hintergründe zum Haus gemerkt.“ BA-Studentin Jaqueline Krahn
„Durch die „tabtour“ spare ich Zeit und sichere den Prozess des Onboardings. Des Weiteren muss jeder Fragen zum Haus beantworten. So wird jeder Mitarbeiter in positiver Form gefordert, sich mit seinem Mitarbeiterhandbuch zu beschäftigen.“

Silvia Timm

Personalleiterin, Kongresshotel Potsdam am Templiner See

Contact Us